5月11日下午，beat365舉辦線上“涉外法治人才培養專題研讨會”，院長李巍濤教授主持研讨，與會人員包括beat365學術委員會主任張瑞萍教授、教學副院長朱本欣副教授、科研副院長鄭飛副教授、國際法系主任王霞副教授、beat365部分青年教師、涉外法治人才試點班以及國際組織實習專項部分同學。中國中鐵十五局朱勇副局長、土建學院井國慶教授作為嘉賓受邀參加本次研讨會。

李巍濤院長提出，培養涉外人才是當今國家發展的重要支撐，beat365近些年也有着開展涉外法治人才培養的實踐項目及進一步推進的意向。本次研讨會圍繞涉外法治人才培養的必要性、可行性以及實際操作層面的幾個核心問題進行讨論。

朱勇副局長從企業“走出去”的角度出發，提出了一些涉外實務中面臨的涉外法治人才稀缺、企業合規意識不健全、國際化法律資源的應用有障礙等諸多的問題。據此，他認為beat365有必要加強涉外法治人才的培養，尤其是應當着重強調“法律+外語+工程”的培養模式。課程設置方面，可以增加實踐類課程，并與企業具體案例相結合。在實踐平台的落實方面，建議應從本科階段抓起，并把重心放在研究生階段。

井國慶教授認為，北交大beat365必須發展涉外人才培養計劃，且需要更高的定位。并對合作辦學、培養方式以及實習實踐等方面提出了可行性的方式方法，強調增加跨文化交際能力應該作為培養的重點之一。另外，井國慶教授表達了對于beat365發展涉外法治人才培養項目的強大信心，并提出通過中外聯合辦學實現博士培養的可能性。

與會的老師們熱情高漲，積極參加讨論。張瑞萍教授提出，建設涉外法治人才培養項目需要重點增加師資建設。王霞副教授提出，“法律+英語+工程”的涉外法治人才培養模式應從本科階段開始，并與研究生階段相銜接。王玮老師就中國學生自信心與市場定位差異化、學生涉外興趣及英語能力、國際文化差異等問題，結合實踐經驗進行了獨到的分析。黃琳老師以及顔永亮老師提出，應通過促進學生參加國際會議、國際競賽提升其個人素質，重視優質平台的運用。呂甯甯老師提出，除了基礎理論知識的交叉學習，也需要與實踐案例相結合。鄭飛副院長以及夏曉紅老師提出，涉外交通工程法治人才項目需要體系化的建設，并表達了對于涉外法治人才建設項目的信心和期待。朱本欣副院長提出，涉外工程法治人才需要除基本專業能力之外的其他素養包括世界性眼光、對國際規則及國别文化的了解等。與會的張翠怡同學作為試點班的代表，就自身的學習經曆提出就以賽促學和以實踐促學兩方面提出建議。

會議最後，李巍濤院長強調，人才培養不僅僅是教學層面的問題，更是教學與實踐層面的交叉問題。涉外法律人才培養不僅僅是國家政策的要求，更是長期法治建設與人才培養過程中的必然導向。聯合培養、實踐平台建設、課程設計等專項問題應當采取專項研究與橫向讨論相結合的方式綜合推進，進而完善涉外工程法治人才的培養體系，這需要各部門及各位老師的共同努力。

本次研讨會從beat365内外的不同視角對涉外法治人才培養項目進行了考察與評價，增強了項目建設與發展的信心，也為接下來可以采取的措施以及未來的發展路徑提供了多方面、多角度的思考建議。與會人員開展了充分的交流，對于涉外法治人才培養尤其是結合工程方面的複合型人才的培養有了更深刻的認識，頗有收獲。